La
enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente que se da como
consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador;
por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
Las
enfermedades laborales más comunes son el túnel carpiano, el dolor lumbar, la
sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del
dedo pulgar.
De
otra parte los accidentes de trabajo se dan por hechos repentinos durante el
desarrollo de una labor o en cumplimiento de órdenes del empleador, los cuales
ocasionan un daño funcional u orgánico; incluso, la muerte o invalidez.
Lo
que usted debe hacer si sufre un accidente o enfermedad profesional:
·
Si es una enfermedad profesional,
debe dirigirse a la unidad de atención médica de su EPS y seguir los procesos
del caso.
·
Si es una urgencia o un accidente,
cualquier centro hospitalario está en la obligación de atenderlo, darle los
primeros auxilios y estabilizarlo, para luego conducirlo a su EPS de manera
inmediata o en el momento que tenga conocimiento.
·
La empresa en la que usted trabaja
debe informar a la ARP sobre lo sucedido y remitirle la documentación de la
atención médica recibida para adelantar los trámites correspondientes al pago
de incapacidades, terapias y prótesis, entre otros.
·
Es obligatorio que la empresa debe
suministrarle toda la información necesaria a la ARP en la que está afiliada y
consolidar los Programas de Salud Ocupacional.
<https://www.miplanilla.com/contenido/empresas/1111-enfermedad-laboral-y-accidente-de-trabajo.aspx>
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